工作职责：
1、制定销售策略及销售计划，带领销售团队完成公司下达的销售业绩指标；
2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；
3、对所属区域的客户市场进行分析、挖掘，收集、整理客户资源信息
4、建立和管理销售队伍，包括部门员工的管理、指导、能力提升；
5、协助团队成员进行关键客户的跟进。
现职资本:
1、大学专科以上学历，专业不限；（懂英文尤佳）
2、三年以上电子行业或领域销售管理和直销工作经验；
3、有较多数量的大客户资源；
4、有面向大客户的全过程销售经验，能够完全主导项目全过程；
5、对产品知识、相关业务知识、竞争对手情况等有着较深入的了解
6、男、女不限，年龄组24岁不低于。
工资设计与社保金：
1、底薪+绩效评价月工资+月返点+季返点+年返点+岁末分红配股
2、日常任务完全年薪制将高达100万不会是梦
3、发售单位社保
升迁掌握：
1、推出企业有较好的在中国外了解成功；
2、全球有名大规模电子设备厂消费者协作互动问答的时候；
3、成绩比较好者可做任分司或事业性部一把手；
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